近日，走進江蘇八方鋼構(gòu)集團有限公司的焊接車間，伴隨著陣陣吱吱聲，生產(chǎn)線上焊花飛濺，十分耀眼。車間主任宋愛國正在車間巡回檢查，并時不時地指點年輕工友們的焊接操作。
進入公司20多年來，宋愛國以出色的工作能力和無私奉獻的精神，贏得了領導、同事的交口稱贊。
1999年，剛畢業(yè)的宋愛國進入江蘇八方鋼構(gòu)集團有限公司。從一名基層技術(shù)工作者到車間主任，他認真工作、主動學習、不斷思考，一步一個腳印，逐步成長，挑起了生產(chǎn)車間的大梁。
進入公司后，宋愛國認真鉆研業(yè)務，通過師傅手把手地教授技術(shù)、參加培訓，提高焊接技術(shù)。工作之余，宋愛國購買了大量的書籍，并上網(wǎng)搜尋關(guān)于焊接方面的知識給自己“充電”，通過不斷學習，他的焊接技術(shù)越來越精湛。
正是憑著過硬的技能技術(shù)，2013年，宋愛國被選為車間主任。“我剛當車間主任那會兒，工友們對我不太服氣，認為我的焊接技術(shù)還不夠精湛。”回憶起剛擔任車間主任的日子，宋愛國記憶深刻。
一次，宋愛國管理的焊接車間接到一項新任務，根據(jù)圖紙要求，這批產(chǎn)品的工藝必須符合二級焊縫的焊接工藝質(zhì)量標準，焊縫表面不允許存在如表面氣孔、夾渣、弧坑裂紋、電弧擦傷等缺陷。面對這個二級焊縫質(zhì)量要求，車間里的其他工友犯了難，他們怕操作中萬一有閃失影響產(chǎn)品質(zhì)量，所以遲遲沒有開工。宋愛國聞訊趕來，操起焊槍，轉(zhuǎn)眼工夫，滿足圖紙要求的產(chǎn)品就呈現(xiàn)在工友面前。當宋愛國放下手中的焊槍時，圍觀的人驚嘆不已。
宋愛國擔任車間主任的這些年里，他與時俱進，努力學習專業(yè)知識，提高自身能力，掌握更多專業(yè)技能，并將理論與知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，更好地履行自己的崗位職能。
宋愛國說：“之前我們是手工焊接構(gòu)件。后來產(chǎn)能加大，公司新進了一批全智能自動化焊接設備。我先行學習了解設備的性能，通過專家培訓掌握了設備的操作方法、操作規(guī)程。掌握熟練后，我再教給各個班組，如果工人有不懂的地方，我會手把手教會他們，把設備的所有性能都發(fā)揮到極致。”在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候，宋愛國堅守生產(chǎn)一線，加班加點，帶領團隊圓滿完成生產(chǎn)任務。
2020年，公司接到兩個大訂單，正常工期是三個月發(fā)貨，但客戶要求縮短工期，提前一個月發(fā)貨。時間緊、任務重，經(jīng)過研究，公司把這個訂單交給了宋愛國。
“剛接到這個任務，我也很有壓力。但是我很快調(diào)整心態(tài)，迅速著手組織人員，招聘焊工，組織他們根據(jù)公司制定的工藝流程、加工標準來生產(chǎn)、制作。”宋愛國說，作為車間主任，他連續(xù)兩個月同車間工友一起加班加點，通過大家的共同努力，保質(zhì)保量完成了兩個大工程，按時交付給客戶。
由于工作出色，宋愛國多次獲得公司“優(yōu)秀員工”“月度明星”等榮譽稱號。
“宋愛國在我們公司工作了20多年，是非常務實的車間主任。對于突如其來的工作任務，他組織人員生產(chǎn)，能夠確保工期，順利加工完成。焊接過程當中，他一直在鉆研，使我們的環(huán)形焊縫能夠按照圖紙設計要求達到行業(yè)標準，不斷帶領車間全面發(fā)展。”江蘇八方鋼構(gòu)集團有限公司制造中心總監(jiān)王永充分肯定宋愛國的勤勤懇懇和技術(shù)革新。
“20多年來，我從一名普通的焊接工人成長為一名既能手工焊接、又能操作全自動焊接機的新時代產(chǎn)業(yè)工人，這讓我感受到作為一名產(chǎn)業(yè)工人與時俱進的自豪。”宋愛國說，在接下來的日子里，他會把自己掌握的焊接技能傳授給更多的年輕員工，使他們快速成長，為企業(yè)發(fā)展貢獻價值。（供圖：韓志明 徐袤桐）
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